交班人的準(zhǔn)備工作，交班人必須在交班前20min完成各項準(zhǔn)備工作。①填寫并完善各種交班表：a．制冷系統(tǒng)運行記錄表。b．工具、儀表、閥門和安全防護(hù)用具交接表。c．交接班記錄表。d．事故處理表。②調(diào)整制冷系統(tǒng)設(shè)備。交班人在交班時必須調(diào)整好制冷系統(tǒng)的設(shè)備，使其處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，不能把運行工況不穩(wěn)定的制冷系統(tǒng)交給下一班：a．制冷機(jī)吸、排氣壓力與溫度，油壓、油溫與油位，軸封漏油及制冷機(jī)聲響應(yīng)正常。b．電動機(jī)，電壓、電流及軸承溫度應(yīng)正常。c．油分離器與儲液器油位與液位應(yīng)正常。d．冷水泵或空氣冷卻盤管如制冷機(jī)為冷水機(jī)組，則冷水泵的壓力、流量和蒸發(fā)器進(jìn)、出口水溫應(yīng)正常；如制冷機(jī)為冷卻空氣的冷卻盤管，則盤管進(jìn)、出口溫度與結(jié)霜情況e．冷卻水泵冷卻水泵的壓力、流量和冷凝器進(jìn)、出口水溫應(yīng)正常。f．冷卻塔冷卻塔風(fēng)機(jī)與布水器的運轉(zhuǎn)應(yīng)正常。③做好機(jī)器設(shè)備和機(jī)房交班前的清潔衛(wèi)生工作。

　　接班人的接班工作，接班人必須提前15min到現(xiàn)場進(jìn)行接班。①查閱交班人填寫的各種記錄表，所列工具、儀表、閥門與安全防護(hù)用具與實物是否相符。對丟失或損壞者，必須寫明并須由交班人簽字確認(rèn)，否則將由接班人承擔(dān)丟失或損壞的責(zé)任。②了解其他情況向交班人了解上級主管人下達(dá)的新指令，了解上一班與相關(guān)各部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系狀況。交接班人共同巡回檢查，接班人查閱所有表格后，對上一班工作已有初步了解后，須由交接班雙方共同巡視機(jī)房，實際檢查設(shè)備現(xiàn)場狀況，并驗證與所列是否符合，以及清潔衛(wèi)生狀況。特別要注意觀察制冷機(jī)、電動機(jī)、油分離器、儲液器、蒸發(fā)器與冷水泵或空氣冷卻盤管、冷凝器與冷卻水泵，以及冷卻塔等，是否處于正常穩(wěn)定的運行狀態(tài)。

　　交接班人簽字，交班人填寫完畢后必須簽字。而接班人在巡視檢查設(shè)備現(xiàn)場后，應(yīng)在表簽字確認(rèn)。如對此二表的某一項有不同看法，可在表上寫明接班人的意見后簽字。而有些表只供接班人了解情況，便于在此基礎(chǔ)上連續(xù)工作，如無特殊要求，無須接班人簽字。接班人簽字后，就完成了全部交接班的工作程序，交班人即可下班離開現(xiàn)場。在未進(jìn)行雙方巡回檢查現(xiàn)場和接班人在交接班記錄表和工具、儀器、閥門及安全防護(hù)用具表上簽字前，交班人不得離開機(jī)房現(xiàn)場，否則視為擅自脫崗。

　　制冷系統(tǒng)操作調(diào)整狀態(tài)下的交接班，由于種種原因，有時難免在交接班時，制冷系統(tǒng)正處于操作調(diào)整階段。對于中級制冷工也應(yīng)具備在制冷系統(tǒng)操作調(diào)整狀態(tài)下交接班的能力。造成制冷系統(tǒng)運行波動，需要在交接班期間對運行系統(tǒng)進(jìn)行操作調(diào)整的原因主要有以下幾點：①交班人未能在交班前將系統(tǒng)調(diào)整穩(wěn)定。②外界條件的變化，諸如停電、停水、氣候突變等。③用戶對冷量的需求量突增或突減。④操作失誤，巡回檢查與處理不及時。⑤設(shè)備出現(xiàn)故障。上述前三項的操作調(diào)整，是驗證制冷工操作技能和應(yīng)變能力以及理論知識的尺度。技術(shù)水平較高、操作經(jīng)驗較豐富的制冷工應(yīng)該能夠應(yīng)付自如。具備中級技能的制冷工理應(yīng)在交接班前和交接班過程中處理好這些操作調(diào)整問題。上述第四項，是檢驗制冷工工作態(tài)度及事業(yè)心、責(zé)任心的試金石。出現(xiàn)這一現(xiàn)象，造成交接班需在運行不穩(wěn)定狀態(tài)中進(jìn)行，即在操作調(diào)整過程中交接班，說明交班人在值班過程中責(zé)任心不強(qiáng)，沒有執(zhí)行崗位責(zé)任制度與交接班制度。對此類人員應(yīng)加強(qiáng)思想教育和行政處罰。

　　上述第五項如果不是人為因素造成的設(shè)備故障，就是機(jī)器磨損、缺油、零件疲勞運轉(zhuǎn)等造成的。究其原因，大多數(shù)仍屬于設(shè)備維護(hù)檢修不當(dāng)造成的，如未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備大修、小修，或未按要求更換易損件，或未達(dá)到設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。凡遇設(shè)備故障，如有條件，應(yīng)啟動備用設(shè)備，將故障設(shè)備及時進(jìn)行維修。如無備用設(shè)備，則只能停止設(shè)備運行，在主動通知用戶的同時，應(yīng)馬上著手搶修。此設(shè)備故障應(yīng)及時報告上級主管部門，并如實填寫“事故處理表”。

　　如當(dāng)交接班工作處于系統(tǒng)不穩(wěn)定需操作調(diào)整階段時，應(yīng)由交接雙方共同進(jìn)行操作調(diào)整，但要以交班人為主，接班人輔助。在波動較小，接班人同意接班后自行操作調(diào)整的情況下，交班人完成各項交班內(nèi)容后可以下班。若當(dāng)系統(tǒng)運行波動較大，接班人表示難以接班后自行操作調(diào)整的情況下，交班人不能離開崗位，仍應(yīng)與接班人共同進(jìn)行操作調(diào)整，直到穩(wěn)定運行或波動較小，且接班人同意自行調(diào)整時，交班人方可下班。制冷系統(tǒng)在運行過程中，往往會因系統(tǒng)設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試、操作和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)，機(jī)械磨損及其他因素發(fā)生故障，致使制冷系統(tǒng)不能正常運轉(zhuǎn)，甚至出現(xiàn)機(jī)器設(shè)備事故，直接關(guān)系到制冷系統(tǒng)的安全。因此，操作管理人員應(yīng)認(rèn)真查找事故原因，加以正確分析，并及時予以排除。